Powiadomienia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
Obowiązek powiadomienia PUP o powierzeniu pracy cudzoziemcowi — pomoc w terminowym zgłoszeniu i dokumentacji.
Powiadomienie to bezpłatne zgłoszenie dotyczące podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy lub osobę posiadającą status PESEL UKR. Cudzoziemiec najpierw podejmuje pracę, a pracodawca w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy powiadamia powiatowy urząd pracy przez praca.gov.pl. To jedyna ścieżka legalizacji pracy dla osób objętych ochroną czasową (status UKR). Obywatele Ukrainy z innym tytułem pobytowym (wiza, karta pobytu, ruch bezwizowy) mogą korzystać z powiadomienia albo oświadczenia o powierzeniu pracy.
Warunki ważności
Terminowe powiadomienie z prawidłowymi danymi. Każda zmiana pracodawcy rodzi obowiązek złożenia nowego powiadomienia. W powiadomieniach nie wskazuje się daty zakończenia pracy. Jeśli urząd przekracza terminy rozpatrywania sprawy pobytowej, można złożyć ponaglenie.
Ważne terminy (ochrona czasowa)
Koniec ochrony czasowej: 4.03.2027 — do tej daty należy złożyć wniosek o pobyt czasowy.
Co obejmuje usługa GetPermit
- ustalenie właściwej ścieżki (status UKR vs inne tytuły pobytowe — alternatywa: oświadczenie o powierzeniu pracy);
- złożenie powiadomienia w terminie;
- strategia na koniec ochrony czasowej oraz wsparcie w składaniu wniosków o pobyt czasowy.