Дозвіл на проживання та роботу
«Єдиний дозвіл» — поєднує проживання з правом на роботу в Польщі.
Дозвіл на тимчасове проживання та роботу (zezwolenie na pobyt czasowy i pracę), так званий єдиний дозвіл (ст. 114 закону про іноземців), — це одне рішення воєводи (wojewoda), яке легалізує одночасно проживання та працевлаштування в Польщі. Це найчастіше обирана процедура для іноземця, який вже перебуває в Польщі (за візою, у безвізовому режимі або з попередньою картою побиту (посвідка на проживання)) і хоче залишитися довше, працюючи на польський суб'єкт. Заяву подає іноземець — не роботодавець. Дозвіл видається максимально на 3 роки.
Умови
Медичне страхування (ubezpieczenie zdrowotne) (ZUS або приватне, що покриває лікування в Польщі). Заробітна плата іноземця не нижча, ніж у порівнянних працівників, і не нижча за мінімальну заробітну плату незалежно від обсягу робочого часу (у 2026 році — 4 806 злотих брутто). У регульованих професіях необхідні документи, що підтверджують кваліфікацію. Процедура не поширюється, зокрема, на відряджених працівників, сезонних працівників та осіб із туристичними візами. Для висококваліфікованих спеціалістів альтернативою може бути Блакитна карта ЄС (EU Blue Card).
Що включає послуга GetPermit
- аналіз ситуації з проживанням та вибір оптимального шляху;
- підготовка повного комплекту документів та додатків;
- заповнення та подання заяви (електронно через портал MOS — mos.cudzoziemcy.gov.pl);
- відповіді на запити відомства та усунення недоліків;
- моніторинг справи до видачі рішення та отримання карти побиту (посвідка на проживання).
Необхідні документи
- дійсний документ для подорожі (усі сторінки);
- заповнена заява з додатком № 1 від роботодавця (що підтверджує умови працевлаштування);
- медичне страхування (ubezpieczenie zdrowotne) (ZUS або приватний страховий поліс);
- підтвердження стабільного джерела доходу (договір, рахунки тощо);
- фотографія (684 × 883 пікселі, файл не більше 2,5 МБ, пропорції відповідають фото 35 × 45 мм);
- підтвердження оплати гербового збору (opłata skarbowa) — 440 злотих.
Процес крок за кроком
- Консультація та аналіз документів.
- Комплектування додатків з роботодавцем.
- Подання заяви через MOS.
- Провадження перед воєводою (wojewoda) (на практиці від кількох до кільканадцяти місяців, залежно від воєводства) та очікування на можливі запити з відомства.
- Видача рішення, потім отримання карти побиту (посвідка на проживання).
Строки та державні збори
Гербовий збір (opłata skarbowa) 440 злотих (тимчасове проживання та робота); карта побиту (посвідка на проживання) 100 злотих; збір за довіреність 17 злотих.
Обов'язки після отримання рішення
- повідомлення воєводи (wojewoda) про втрату роботи протягом 15 робочих днів;
- зміна умов роботи, як правило, потребує зміни дозволу (винятки: зокрема, зміна назви роботодавця, перехід підприємства, збільшення зайнятості з пропорційною оплатою, заміна цивільно-правового договору на трудовий — тоді достатньо повідомлення протягом 15 робочих днів).
На що звернути увагу
- підтвердження, отримане з системи MOS, не дає права на подорожі по Шенгенській зоні (крім повернення до країни походження);
- право на роботу під час процедури залежить від раніше наявних підстав для виконання роботи;
- формальні недоліки, не усунуті вчасно, призводять до залишення заяви без розгляду.