Год нового закона о трудоустройстве иностранцев — что реально изменилось?

1 июня 2025 г. вступил в силу закон от 20 марта 2025 г. об условиях допустимости поручения работы иностранцам на территории РП. Спустя двенадцать месяцев видно, насколько глубоко он изменил рынок легализации труда.

Заявления о поручении работы, заявления о разрешении на работу (в том числе сезонной) и все документы подаются исключительно в электронном виде через портал praca.gov.pl. Документы в иной форме отклоняются.

Упразднена информация старосты — работодатель больше не обязан доказывать, что не нашёл местного работника. Это сократило процедуры на недели, хотя ведомства получили новые инструменты для выявления фиктивного трудоустройства.

Работодатель должен в установленные сроки уведомлять ведомство о начале и окончании работы иностранца. Уведомление о досрочном прекращении работы аннулирует заявление. За нарушения грозят реальные санкции.

Процедуры стали быстрее и дешевле логистически, но требуют цифровой дисциплины: профиль на praca.gov.pl, электронная подпись и соблюдение сроков — сегодня это основа легального трудоустройства.

Стоит также знать: вместо теста рынка труда староста может вести перечень профессий, по которым отказывают в выдаче разрешений (ст. 31 ч. 3 закона от 20.03.2025).

Принимаете на работу иностранцев? getpermit.pl проведёт весь процесс — от заявления до карты проживания сотрудника.

(правовое положение на август 2026)

Данный материал носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией. Окончательное решение принимает компетентный орган (воевода).