Przejdź do treści
Рукопожатие работодателя и сотрудника — трудоустройство иностранцев по новому закону
Назад к блогу

Год нового закона о трудоустройстве иностранцев — что реально изменилось?

2 июня 2026 г.Zespół getpermit.pl3 мин чтения
Содержание

Полная электронизация через praca.gov.pl

1 июня 2025 г. вступил в силу закон от 20 марта 2025 г. об условиях допустимости поручения работы иностранцам на территории РП. Спустя двенадцать месяцев видно, насколько глубоко он изменил рынок легализации труда.

Заявления о поручении работы, заявления о разрешении на работу (в том числе сезонной) и все документы подаются исключительно в электронном виде через портал praca.gov.pl. Документы в иной форме отклоняются.

Конец теста рынка труда

Упразднена информация старосты — работодатель больше не обязан доказывать, что не нашёл местного работника. Это сократило процедуры на недели, хотя ведомства получили новые инструменты для выявления фиктивного трудоустройства.

Новые информационные обязанности

Работодатель должен в установленные сроки уведомлять ведомство о начале и окончании работы иностранца. Уведомление о досрочном прекращении работы аннулирует заявление. За нарушения грозят реальные санкции.

Итоги для работодателей и иностранцев

Процедуры стали быстрее и дешевле логистически, но требуют цифровой дисциплины: профиль на praca.gov.pl, электронная подпись и соблюдение сроков — сегодня это основа легального трудоустройства.

Принимаете на работу иностранцев? getpermit.pl проведёт весь процесс — от заявления до карты проживания сотрудника.