Powiadomienia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
Obowiązek powiadomienia PUP o powierzeniu pracy cudzoziemcowi — pomoc w terminowym zgłoszeniu i dokumentacji.
Pracodawca zatrudniający cudzoziemca ma obowiązek powiadomienia Powiatowego Urzędu Pracy o powierzeniu pracy w określonym terminie. Brak terminowego powiadomienia może skutkować sankcjami. Pomagamy w prawidłowym przygotowaniu i złożeniu powiadomienia, monitorujemy terminy i dbamy o kompletność dokumentacji po stronie pracodawcy.
Dla kogo
Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców, którzy muszą spełnić obowiązek powiadomienia PUP.
Wymagane dokumenty
- Dane cudzoziemca (kopia paszportu)
- Dane pracodawcy (KRS, NIP)
- Informacje o warunkach zatrudnienia
- Kopia oświadczenia lub zezwolenia na pracę