Obywatele Gruzji bez oświadczeń — jak legalnie zatrudnić Gruzina w 2026 roku?
Spis treści
Co się zmieniło od 1 grudnia 2025?
Od 1 grudnia 2025 r. Gruzja nie figuruje już na liście państw objętych uproszczoną procedurą oświadczeniową. Dotychczas obywatele Gruzji — obok obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i Armenii — mogli pracować na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy rejestrowanego w kilka dni. Po zmianie rozporządzeń z listopada 2025 r. ich zatrudnienie wymaga zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pobyt i pracę.
Przepisy przejściowe
Oświadczenia uzyskane dla obywateli Gruzji przed 1 grudnia 2025 r. zachowują ważność — praca na ich podstawie jest legalna do końca okresu wskazanego w dokumencie. Po jego upływie konieczne jest już zezwolenie.
Co powinien zrobić pracodawca?
Zaplanować procedurę z wyprzedzeniem: postępowanie o zezwolenie na pracę trwa dłużej niż rejestracja oświadczenia, a wniosek składa się elektronicznie przez praca.gov.pl (opłata: 200 zł do 3 mies. / 400 zł powyżej 3 mies. / 800 zł delegowanie — Dz.U. 2025 poz. 1622). Pracownikom z kończącymi się oświadczeniami warto od razu wszcząć procedurę pobytowo-pracowniczą przez MOS. Wniosek o zezwolenie jednolite na pobyt i pracę składa cudzoziemiec (nie pracodawca) do wojewody, elektronicznie przez MOS (Moduł Obsługi Spraw, mos.cudzoziemcy.gov.pl); opłata 440 zł + 100 zł karta pobytu.
Zatrudniasz obywateli Gruzji? Sprawdzimy ich sytuację i poprowadzimy właściwą procedurę — umów konsultację z getpermit.pl.
(stan prawny: sierpień 2026)
Niniejszy materiał ma charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Ostateczna decyzja należy do właściwego organu (wojewody).